Отдых в офисе. Когда сотрудникам не хватает обеда

Западные специалисты давно говорят о том, чтобы сокращать рабочий график среднестатистического офисного работника на 5–10 часов в неделю. Первым ввел 8-ичасовй рабочий график Генри Форд на своем автомобильном заводе. По тем меркам это был настоящий рай для работников, привыкшим к адским 12-часовым нагрузкам. Но времена менялись. Сегодня мы проводим в офисе по 8,5–9 часов минимум, задействуем свой мозг на 100%, обрабатываем сразу огромное количество информации. Ни для кого не секрет, что интеллектуальный труд намного труднее физического. А потому перспектива уходить каждый день на 1–2 часа пораньше из офиса кажется нам столь привлекательной.

Лучшие условия для продуктивного труда

Корпоративная культура – это то, что в большой мере влияет на достижение компанией высоких результатов работы. Сотрудники, которых уважает руководство, чувствуют себя частью компании и готовы причислять себя к общему коллективу, работать на благо общего дела. Офисная мебель, рубашки в корпоративных цветах – это еще не все, что нужно для создания действительно крепкой корпоративной культуры. Нужно, как бы прозаично это не звучало, человечность.

В престижных компаниях, которые работают, а не понтуются перед богатыми заказчиками, кабинеты руководителей, например, не очень отличаются от кабинетов рядовых сотрудников. Наоборот, именно рабочую атмосферу большинства сотрудников необходимо обустроить так, чтобы работать хотелось и моглось. Хороший ремонт, а лучше дизайн от профессионала, правильно подобранные цвета (чтобы не рябили), хороша мебель. Последнюю составляющую вы можете найти на сайте интернет магазина Мебель-Арт.

Организация отдыха в офисных помещениях

В условиях города мы вряд ли можем позволить себе зеленую лужайку или целый парк. Большинство офисов концентрируются в бетонных и стеклянных джунглях офисов, да и снимают определенное помещение или этаж, часто без крыши и балкончика. Развернуться особо негде. Но работникам нужен отдых, хотя бы для того, чтобы быстрее выполнять свой работы, а не «зависать» на какой-то конкретной задаче.

Выход – организовать игровую комнату, где:

1. Можно будет поиграть в активные игры;
2. Можно будет поиграть в интеллектуальные игры;
3. Можно будет собраться за столом, попить чаю со сладеньким.

Не стоит путать такое помещение с кухней. Кухня – отдельное помещение, в котором сотрудник может хранить еду, разогреть её и спокойно поесть за столом. В игровой же должна быть возможность провести ланч, прикусить снеками или поделиться с сотрудниками конфетами.

В России предлагается ввести сиесту
К табличкам «Перерыв на обед» в российских учреждениях предлагают добавить еще и «Тихий час». По крайней мере, на этом настаивают активисты Ассоциации дневного сна и отдыха трудящихся. Есть в России и такая.