Виды договоров с ИП

В современном непростом мире обязательность наличия немалых усилий для накопления денежных средств и поддержания нормального уровня жизни прослеживается очень явно. Поэтому для многих оптимальным вариантом является открытие собственного бизнеса. И все чаще сегодня совершается регистрация граждан в качестве ИП. Под ИП понимается физическое лицо, имеющее право на осуществление предпринимательской деятельности, но без наличия образования юридического лица. В случае устройства на работу к индивидуальному предпринимателю, нужным условием является договор с ИП.

Этапы регистрации ИП

Согласно законодательства Украины совершением предпринимательской деятельности имеют право заниматься все физические лица сразу после регистрации в качестве ИП. Выдачей свидетельств о регистрации занимается налоговая инспекция, которая должна располагаться по месту регистрации будущего ИП. Процедура регистрации начинается, прежде всего, с оплаты госпошлины. Вслед за этим настает черед составления заявления, предусматривающее присутствие установленной формы. Вместе с заявлением и госпошлиной предъявить в налоговую инспекцию нужно также копию паспорта. Спустя 5 дней сотрудниками инспекции все будет рассмотрено, а физическому лицу присвоен статус ИП и выдано свидетельство. Свидетельство о госрегистрации считается документом, на чьем основании ИП и осуществляет свою деятельность.

Для ИП нехарактерно наличие учредительных документов. Им производится самостоятельное ведение своего дела, лишь с применением наемной силы. Законодательством не предусматривается присутствие дольщиков и партнеров для ИП, что означает отсутствие обязанности фиксирования отношений между партнерами посредством документации. К тому же считаться партнером для ИП может только другой ИП. Деятельность каждого ИП осуществляется в соответствии со своим свидетельством о регистрации. И в случае сотрудничества именно свидетельство о госрегистрации является документом, который удостоверяет статус обеих сторон.

Право отказа в регистрации ИП и прекращение его деятельности

Нужно учитывать, что налоговый орган имеет полное право совершить отказ в регистрации индивидуального предпринимателя. Тому есть ряд причин и чаще всего это неправильно указанные реквизиты или же заполненное неверным образом заявление. При решении прекращения деятельности в качестве ИП нужным действием является подача заявления в налоговую инспекцию. В данной ситуации взятие госпошлины не предусмотрено. В течении 5 дней ведется рассмотрение заявления после чего совершается выдача свидетельства о прекращении деятельности ИП.

Наем ИП на работу сотрудников. Виды договора

Наем ИП сотрудников на работу может производится 2 способами, при наличии 2 договоров: трудовой договор с ИП и гражданско-правовой. Применение гражданско-правового договора является целесообразным при разовых работах или же для оформления отношений, не требующих обязательного соблюдения временных рамок дня работы или же конкретных правил внутреннего распорядка. Предусматривается разделение подобного договора на несколько видов — договор подряда, договор авторского заказа, договор оказания услуг. Договор трудовой ИП с работником подлежит заключению при приеме сотрудника на работу со всеми полагающимися социальными гарантиями. В таком документе подразумевается прописывание правил трудового распорядка, с указанным временем начала и конца рабочего дня. Однако в данном случае следует быть особо осторожными. Поскольку случаются ситуации, при которых в целях экономии на больничных и отпускных трудовой договор с ИП заменяется договором подряда. А тем временем работник выполняет все работы, которые попадают под описание именно постоянного трудового договора. При найме сотрудника на работу на срок около месяца или двух, для ИП обязательным считается составление трудового договора. В него, возможно, осуществить вписывание пункта об испытательном сроке, например, в 3 месяца. После данного периода совершается расторжение договора с предварительным уведомлением сотрудника и выплатой ему компенсации за 6 дней неиспользованного отпуска.