Растрата средств и обман иностранных ученых в китайских университетах

Мара Хвистендаль, которая является американской журналисткой и писательницей, поделилась с мировой общественностью тем, чем в Китае обернулось для Ульфа Леонхардта (ученый из Германии) получение гранта и приглашение на работу в Южно-китайском педагогическом университете.

Заключение договора по госпрограмме

Получение гранта состоялось в рамках программы «Тысяча талантов», которую китайские власти инициировали 6-ть лет назад. Основная цель данной программы – максимальное привлечение в Китай иностранных ученых по контрактам длительного срока действия. По ним предполагалось спонсорство исследований, проводимых приглашенными учеными. Предложение о совместной работе Ульфу Леонхардту поступило в 2011 году. В контракте речь шла о трехмесячном сотрудничестве с немецким физиком-теоретиком.

Изначально предложенная университетом заработная  плата составлял чуть больше 133 тысяч юаней, что составляет неполные 22 тысячи долларов. Кроме этого именно университет номинировал Ульфа на получение нескольких грантов по программе «Тысяча талантов». Физик-теоретик хотел заняться исследованием известного эффекта Казимира и посчитав предложение выгодным, согласился.

Вместе со своей коллегой Яной Зилберг Ульф подписал контракт, который оговаривал получение единоразовой выплаты в размере 500 тысяч юаней (почти 82 тысячи долларов) в обмен на сотрудничестве на протяжении 3-ех лет в рамках программы «Тысяча талантов». Ученым была обещана субсидия на проезд и дальнейшее нахождение на территории китайского государства - 1 млн юаней. Еще 5 млн юаней предполагалось выделить работникам научного мира по контракту на приобретение необходимого оборудования на протяжении 5 последующих лет.

Обман, нюансы или «умение быть гибким»?

Прошло не так много времени, как и Зилберг и Леонхардт стали подозревать в том, что выделяемые для их нужд средства тратятся учебным заведением без их ведома и совсем по другим направлениям. После того как оба обратились за юридической помощью, выяснилось, что английская версия контракта очень сильно отличается от китайской. Разнились не только сроки работы ученых в Китае, но и суммы, которые должны были получить ученые, а также способы их траты.

Деньги, которые должен был получить Леонхардт, университет потратил на оборудование, которое ученое было ни к чему. Еще 2,7 миллионов юаней университет потратить не успел, т.к. Ульф заявил, что он не нуждается в технических средствах, не посвящен в планы университета по его заказу и покупке.

Сэйлинг Хэ обвиняет немецкого ученого в том, что он не благодарен и досрочно прекратил действие контракта. Хэ обращает внимание на то, что немец получал по 20 тысяч долларов в месяц и надо было просто не обратить внимания на некоторые детали. Да, не все в Китае согласуется с правилами и тут надо проявлять гибкость. В целом довольными работой в Китае по контракту остался только 1 ученый (Майкл Арнольд) из пяти.